4月25日至26日，陕建机股份2022——2023年度电工职业技能等级认定工作在苏州分公司常熟基地顺利开展，通过对公司电工工种初、中、高三个等级技能水平系统评估，提升队伍整体素质技能。

陕煤集团人力资源部副总经理李长安、主任师薛文科全程督导本次技能认定工作。启动会上，李长安充分肯定了陕建机股份近年来队伍建设方面取得的成绩，同时对公司加快“高端领军人才+高技能人才”队伍建设步伐提出新要求、给出新思路。陕建机股份副总经理兼庞源租赁党委书记冯超对陕煤集团给予陕建机股份的关心与支持表示感谢，公司将严格按照要求，高质量完成本次技能等级认定工作。

本次电工等级资质认定工作，公司提前制定工作方案、抽选考评组，从模块设计、试卷印制、考场布置、人员配备等方面，严格落实陕煤集团职业技能等级认定工作考评流程，确保认定工作规范有序。在实操环节中，特别增设了针对初、中级工的实操考核，参加考评的职工操作娴熟、技艺精湛，充分发挥了应有水平，展现了精益求精的工匠精神。工作人员各司其职，严守纪律，核准成绩，确保了认定工作公平、公正。通过职业技能等级认定，公司不断强化职工职业技能培训，持续提高技能水平，不断提升公司的核心竞争力，推动高质量发展。

考评结束后，李长安对庞源租赁人力资源管理工作进行了调研。冯超、陕建机股份人力资源总监、庞源租赁党委副书记、纪委书记张兰天等相关负责人参加了调研座谈。

据悉，为深入推进国家“放管服”改革要求，加强技能人才队伍建设，2021年，陕煤集团授权陕建机股份独立开展高级工及以下职业技能等级认定，具备电工、车工、钳工等19个工种的等级认定资质。