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陕建机股份强化纪律意识 切实转变作风 全力追赶超越
发布时间: 17年09月14日 被阅览数: 次 来源: 陕建机股份 作者:马姗姗

    为进一步强化全体员工的劳动纪律观念,创造一个良好的工作环境,近日,陕西建设机械股份有限公司通过制定相关措施,抓落实、严考核,强化劳动纪律管理,进一步提高员工行为意识,强化作风建设,全力追赶超越。
    公司就加强劳动纪律管理工作提出具体措施,并在全公司范围细化管理责任,完善监督检查体系,形成一级管一级,层层抓落实的工作局面。要求各级领导做守纪律、懂规矩的表率,从自身抓起,规范请假制度,严格请假流程,建立专门的临时请假记录本,在第一时间作好记录。公司人力资源部和党委工作部不定期对各部门的请假记录进行检查、核对,以严查严重违纪行为为突破口,加大检查力度和频次,着力解决违反劳动纪律方面的突出问题;强化考核机制,对违纪行为依据相关规定严肃处理,对责任人予以相应考核。公司通过劳动纪律作风整顿,可以不断增强员工的纪律意识、责任意识、服务意识,通过自我查找、自我约束,解决公司管理中存在的理念信念弱、工作纪律松、办事效率低、思想观念旧等问题;要以上率下,带好头、管好人,对公司管理中存在的“弱、松、软、散”现象进行大力整治,夯实追赶超越的基础,提高工作效率。
    “没有规矩,不成方圆”,近年来,劳动纪律管理一直是陕建机股份常抓不懈的重要工作之一,严明的劳动纪律、严谨的工作作风,是维持企业良好的生产、工作秩序的保证,公司上下将坚持不懈,齐抓共管,共同创建良好的工作氛围,使遵章守纪成为全体员工自觉的行为准则。



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